إذا كانت هذه المشكلات مألوفة لك… فأنت لست وحدك. ولهذا السبب صممنا منصّة Axislearn لتكون الحل الذي يضع التدريب في خدمة عملك، لا عبئًا عليه.
نظام ادارة التعلم من اكسيس ليرن هو منصة سحابية تستطيع من خلالها ادارة عملية التدريب و التعلم في شركتك بكل سهولة و فعالية. كل موظف في شركتك يملك الفرصة لتعلّم شيء جديد كل يوم…مهارة تُطوّره شخصيًا، وتُضيف لشركتك قيمة عملية ملموسة.
كل موظف يعيش تجربة تعلم فريدة مصمّمة لرحلته ومساره الوظيفي
بيئة تشاركية ملهمة تعزز التعاون، مشاركة المعرفة، والتحفيز الذاتي
ثقافة تعلم مستمرة تبقي شركتك دائمًا في الطليعة وتواكب التغيرات المتسارعة
إنجازات ملموسة تحفّز الموظفين عبر شهادات رقمية وتحديات تفاعلية تزيد الحماس
تعظيم نتائج التعلم في جميع أنحاء مؤسستك من خلال
وفّر لكل موظف مسار تعليمي يناسب دوره ومسؤولياته، بدلًا من الدورات العامة. هذا يرفع من سرعة التعلّم ويزيد من إنتاجية الفريق.
تابع التقدّم في أي لحظة عبر لوحات تحكم واضحة. احصل على بيانات جاهزة لتقديمها للإدارة أو لاستخدامها في تحسين البرامج التدريبية.
قدم لموظفيك دورات التدريب الإلزامي و دورات السلامة و الجودة. و انشر أي تحديث في السياسات أو الإجراءات فورًا وتأكد من اطلاع جميع الموظفين عليه.
ودّع التسجيل اليدوي والمهام المتكررة. استيراد الموظفين، إنشاء المجموعات، وإسناد المحتوى يتم بشكل سلس لتوفّير وقت فرق الموارد البشرية.
درّب موظفيك من أي مكان، في أي وقت، بأي عدد، وباللغة التي تناسبهم حيث أن المنصة تدعم اللغتين العربية والإنجليزية لضمان سهولة الاستخدام للجميع.
من لوحة تحكم واحدة تدير كل شيء: الموظفين، الأقسام، المحتوى، والجداول—في دقائق بدل أيام.
بفضل الوسوم والمجموعات الشرطية، تستطيع إرسال الدورة الصحيحة للموظف المناسب بشكل آلي، بدون جهد إضافي.
فيديو، SCORM، مستندات، اختبارات، أو رفع ملفات… أنت تختار الطريقة التي تناسب موظفيك.
تابع التقدّم فورًا، صدّر تقارير الامتثال أو الأداء في ثوانٍ، وأعرض النتائج على الإدارة بسهولة.
واجهة عربية سلسة لموظفيك، مع دعم كامل للإنجليزية.
من 50 موظفًا إلى آلاف الموظفين، المنصة تعمل بالكفاءة نفسها—دون أي تعقيدات تقنية.
اكتشف الفرق الحقيقي بين التدريب التقليدي ونظام Axislearn الذكي
| المجال | التدريب التقليدي | Axislearn |
|---|---|---|
| التكلفة |
مرتفعة (قاعات، سفر، مواد مطبوعة) |
أقل بفضل التدريب الرقمي وتكرار المحتوى بلا تكلفة إضافية |
| تخصيص التدريب |
محتوى عام ومكرر لا يراعي اختلاف الموظفين |
مسارات تعليمية مخصّصة لكل موظف حسب دوره ومساره الوظيفي |
| المرونة |
مرتبط بمكان وزمان محدد |
مرونة كاملة: تدريب من أي مكان، في أي وقت |
| الإدارة |
إدارة يدوية مرهقة |
أتمتة ذكية: استيراد الموظفين، إنشاء المجموعات، وإسناد الدورات تلقائيًا |
| التقارير والتقييم |
غياب أدوات دقيقة لقياس التقدّم |
تقارير لحظية دقيقة توضح التقدم وتثبت أثر التدريب بالأرقام |
| جاذبية التدريب |
محاضرات طويلة مملة |
محتوى تفاعلي، اختبارات، شهادات تحفّز الموظفين |
| السرعة والتوسع |
بطء شديد وصعوبة في التوسع |
قابلية التوسع بسهولة من 50 إلى 5000 موظف وأكثر |
| تحديث المحتوى |
يحتاج وقت وجهد (إعادة طباعة وجدولة) |
تحديث سريع وفوري عبر المنصة، بضغطة زر |
| العائد على الاستثمار |
صعب القياس، غير واضح |
نتائج ملموسة وتقارير تدعم قرارات الإدارة |
حوّل تجربة الانضمام إلى الشركة إلى بداية سلسة — محتوى مخصّص يعرّف الموظف الجديد على ثقافة شركتك، السياسات، والمهام الأساسية منذ اليوم الأول.
مثال: موظف خدمة العملاء يواجه شكوى تتعلق بمنتج جديد، يدخل مباشرة على المنصة ويشاهد مقطع قصير يشرح الحل. تدريب لحظي يساعده على إتمام عمله بكفاءة.
إطلاق منتج جديد؟ تحديث نظام داخلي؟ بدلاً من فوضى الاجتماعات، أنشئ دورة سريعة ووصلها تلقائيًا للموظفين المعنيين.
بدل أن تبقى الخبرات حبيسة عند موظفين محددين، يمكن تحويلها إلى محتوى تدريبي داخلي يُتاح لجميع الموظفين، مما يضمن استمرارية المعرفة داخل الشركة.
عند إدخال أنظمة جديدة مثل ERP أو CRM يمكن إعداد مسار تدريبي كامل يضمن أن جميع الموظفين يتعلمون استخدام النظام الجديد بسرعة وبدون تعطيل العمل.
فريق يعمل في الميدان ويحتاج لتحديث عاجل حول إجراء جديد. يفتحون جوالاتهم ويجدون فيديو قصير أو وحدة تدريبية محدّثة، فيتلقون التعليمات فورًا أثناء العمل.
عند افتتاح فرع جديد أو التوسع في مدينة أخرى، تُحمّل بيانات الموظفين الجدد على النظام ويُسند لهم تلقائيًا التدريب الأساسي المطلوب، ما يضمن اتساق جودة التدريب في جميع الفروع.
مثلا عند شراء جهاز طبي جديد (مثل جهاز أشعة أو مختبر)، يتم رفع فيديوهات تعليمية ودورات إرشادية للفرق الطبية والفنيين.
تدريب الفرق على إجراءات الاستجابة للكوارث (مثل الحرائق، الكوارث الطبيعية، أو تفشي وباء).
قدم لعملائك محتوى يشرح المنتج أو الخدمة التي تقدمونها مما يزيد من فهمهم للمنتج وتقبلهم له ومما يقلل الضغط على فرق الدعم الفني أيضاً.
الاشتراك في المنصة
استيراد ملفات الموظفين والإدارات بكل سهولة
بناء دورات تفاعلية مع معالج سهل الاستخدام
إدارة المجموعات وتعيين الدورات بذكاء
مراقبة التقدم وإنشاء تقارير شاملة
نحن نفهم احتياجاتك ونتحدث لغتك، ونقدم لك حلولاً مصممة خصيصاً للسوق السعودي والعربي
نحن شركة سعودية نفخر بجذورنا المحلية ونطمح لتقديم أفضل الحلول التقنية التي تلبي احتياجات السوق السعودي والعربي بشكل خاص.
نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بنا موجه للشركات السعودية خاصة والشركات في العالم العربي عامة، مع فهم عميق لثقافة العمل والاحتياجات المحلية.
واجهة مستخدم عربية كاملة بتصميم احترافي يدعم اتجاه النص من اليمين لليسار (RTL)، مع دعم كامل للغة الإنجليزية لتلبية احتياجات جميع موظفيك.
نلتزم بأعلى معايير الأمان السيبراني ونضمن توافق نظامنا مع اللوائح والأنظمة المحلية في المملكة العربية السعودية، مع حماية كاملة لبياناتك.
فريق دعم فني محلي يتحدث العربية ويفهم احتياجاتك، متواجد لمساعدتك في نفس المنطقة الزمنية وبنفس ثقافة العمل، لضمان تجربة سلسة ودعم فوري.
اعثر على إجابات للأسئلة الشائعة حول منصتنا
